فى بداية اول ايام السنة الجديدة اعلنت بعض جهات الحكومية عن تخليها عن تعاملات الورقية والبدء فى التحول الى النظام الالكترونى
وزارة القوى العاملة وجهاز المركزى للتنظيم والادرة ووزارة الهجرة اولى الجهات التى العنت البدء التجريبى فى العمل الالكترونى والغاء التعاملات الورقية لتسهيل تعاملات مع المواطنين خلال العام الجديد ل2019
وبجانبه أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان ، أن مشروع ميكنة العمل بوزارة القوى العاملة ومديرياتها بجميع المحافظات، يعد نقطة فاصلة في تاريخ الوزارة ، وسوف يسهم هذا النظام في التحول الفعلى في كافة الأعمال والأنشطة المتعلقة بها، من النظام الورقي إلي النظام الالكتروني.
واكد الوزير انه بدء من اليوم الثلاثاء تشغيل الالكترونى التجريبى فى جميع مديريات القوى العاملة بجميع محافظات الجمهورية
وشدد "سعفان" علي أن المتابعة ستكون لحظية مع كافة المديريات من خلال مركز المعلومات بالوزارة للوقوف على أى معوقات أو تعديلات يتم اقتراحها لتحسين الأداء ، مؤكدا أن أى قصور أو تعطيل للعمل سيتم مواجهته بكل حزم .
فيما اعلنت وزارة الهجرة ايضا الانتهاء من تدريب التجريبى لتحول من تعاملات الورقية الى الالكترونية لتسهيل على المصريين بالخارج تعامل الكترونى مع الوزارة فقط ضمن خطة الوزارة لتسهيل كافة التعاملات الكترونية
واكدت الوزارة ان هذه الخطوة اهم انجازات للوزارة لما له من اهمية فى تسهيل الاعمال الادارية داخل الوزارة
وفى سياق متصل أكد الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن الجهاز يقوم بتنفيذ عدة تطبيقات إليكترونية لميكنة وتيسير العمل داخل إدارته المختلفة، وأنه بحلول عام 2020 لن يتعامل الجهاز ورقيا مع أي مؤسسة حكومية.
وأوضح الشيخ فى تصريحات صحفيى أنه من المقرر أن الشهر الحالى سيشهد الإعلان عن هذه التطبيقات وتدريب الموظفين المتعاملين عليها عقب تسليم كل جهة جهاز حاسب آلي وسكانر "جهاز ماسح ضوئي" وAPN وهي اختصار لـ Access Point Name وهو اسم نقطة الوصول الذي يوفر شبكة مغلقة ومؤمنة بين المستخدم ومزود خدمة الإنترنت.
واستعرض رئيس الجهاز أيضا تفاصيل المشروع القومي لتحديث الملف الوظيفي إليكترونيا وصولا لقاعدة بيانات دقيقة ومحدثة دوريا عن العاملين في الجهاز الإداري وخصائصهم، حيث تم الانتهاء من تحديث بيانات العاملين في 28 وزارة، لافتا إلى أن عملية التحديث تهدف لوضع خريطة للطاقات البشرية الموجودة بالجهاز
