تواصل البوابة الإلكترونية التي أطلقتها وزارة التربية والتعليم، لتسجيل بيانات المعلمين الراغبين في العمل بمدارس الوزارة، في تلقي الطلبات للتعاقد ضمن مسابقة التعاقد المؤقت مع 120 ألف معلم وإداري لسد العجز.

 

وتستعرض «مصر العربية» أبرز إجابات الأسئلة المتعلقة بمواعيد المسابقة وتفاصيلها في الفيديو التالي:

 

 

س: متى موعد انتهاء تسجيل البيانات؟

 

ج: تسجيل البيانات ليس لمدة 10 أيام فقط، ومستمر حتى 2022 للاستعانة بالمعلمين في أي وقت.

 

س: هل هناك فرصة في الوقت لمن لم يحصلوا على الشهادات المهارية؟

 

ج: لمن سجل منحت الوزارة فرصة له 3 أشهر للحصول على الشهادة المهارية للمعلمين.

 

س: كم عدد المتعاقدين التي ستكتفي بهم الوزارة في البداية؟

 

ج: التعاقد مع 120 ألف عضو يتم فور جاهزية العضو للتعاقد.

 

س: هل هناك أولوية للتعاقد مع فئات من المعلمين عن فئات آخرى منهم؟

 

ج: التفضيل فقط للمتعاقدين مع الوزارة في آخر مسابقة، وهم لم يصلوا إلى 4 آلاف، وكل من سجل وتم اعتماد بياناته مؤهل في أي وقت للاستعانة به تلقائيًا.

 

س: متى الموعد النهائي للتعاقد مع الأعداد المطلوبة؟

 

ج: سيتم التعاقد مع الأعداد المطلوبة خلال الشهر الجاري والشهر المقبل حتى انتهاء الأعداد المطلوبة.

 

س: ما هي مدة العقد ممن سيتم التعاقد معهم في المسابقة؟

 

ج: العقد لمدة عام واحد ويجدد لمدة 3 سنوات مقبلة.

 

س: هل من سيتم التعاقد معهم في المسابقة لهم الحق في التعيين في الوزارة بعد ذلك؟

 

ج: المعلم ليس من حقه أن يطلب التثبيت فى التربية والتعليم لأن التعاقد سيكون مع شركة خاصة.

 

وكانت وزارة التربية والتعليم أعلنت عن انطلاق أكبر بوابة عربية إلكترونية لتسجيل الوظائف المؤهلة للعمل بالمدارس الحكومية والخاصة بجمهورية مصر العربية وللدخول عليها اضغط هنـــــــــــــــــــــــا.

 

وقالت الوزارة، إن البوابة ستكون بمثابة بنك معلومات وبوابة تواصل مباشر مع المؤهلين للعمل بمدارس الوزارة (معلمين ـ إداريين – عمال).

 

 وسيتم إتاحتها للمدارس الخاصة والدولية للاستعانة بهم عند طرح إعلانات للتعيين، للتحقق والتأكد من الجودة، كما تمت إتاحة خدمة التطوع لمن يرغب في المشاركة في العمل التربوي وسيكون وفق شروط الوزارة والتوظيف الأمثل للموارد.

 

وأشارت الوزارة إلى أن البوابة يوجد بها ذكاء اصطناعي يقيس مهارات المعلمين ويحدد المعلم الكفء عن طريق المهارات لتحويلها إلى مكافآت مادية.

 

وتستعرض  «مصر العربية» الشروط التي حددتها الوزارة للتعاقد مع المعلمين في التالي:

 

- أن يكون المتقدم حاصل على مؤهل تربوى مناسب.

 

- الحصول على مؤهل عالٍ بالإضافة إلى دبلوم تربوي للوظيفة المتقدم إليها.

 

- أن يكون المتقدم من المقيمين بالنطاق الجغرافي للوظيفة المتقدم إليها.

 

- يجب اجتياز الاختبارات الدولية المؤهلة للوظيفة المتقدم إليها.

 

- أن يكون المتقدم محمود السيرة وحسن السمعة.

 

- أن يكون المتقدم مسجلًا بالنقابة المنتسب إليها .

 

- ألا يكون من شاغلي الوظائف الحكومية ( تعيين أو تعاقد ).

 

- ألا يكون المتقدم قريبًا لأي من شاغلي الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية حتى درجة القرابة الثانية نسبًا أو مصاهرة.

 

وكانت الوزارة أعلنت فتح باب التقدم للمعلمين في مسابقة التربية والتعليم 2019 عبر إطلاق أكبر بوابة إلكترونية للتوظيف، حيث تستهدف التعاقد مع خريجين جدد لسد العجز فى المعلمين بالمدارس والتي تعاني من عجز كبير حيث سيتم التعاقد مع 120 ألف معلم وإداري وعامل.

ولمعرفة تفاصيل المسابقة شاهد الفيديو التالي: